工资发放透明,无欠薪落实处

金沙4166官方网站:2014-10-23 信息来源:

近日,福建厦蓉高速项目部在龙岩市人社局的引导下,开展了“无欠薪项目部”试点工作,获得了广大民工兄弟的热烈欢迎。

为了严格规范农民工工资发放流程,项目部在签订施工分包合同的同时要求劳务分包人和农民工签订劳动合同,约定工资标准和支付方式、时间,同时签订工资发放承诺书。项目成立了民工工资支付管理小组,建立健全民工工资支付管理制度,配备专职劳资管理员,负责劳动用工,监管农民工工资支付工作。项目部还在施工现场醒目位置设立了项目告示牌和农民工权益维护牌,公布项目部、劳务分包企业、劳动保障监察机构投诉电话,并向主管部门和人社部门报备,如发现欠薪隐患及时报告。

这样一来,农民工的工资发放透明度增加了,劳动关系改善了,工人积极性自然就高了。对项目部本身来说,无论从维护二航局形象、提高二航诚信度来讲都是有百利而无一害的。据龙岩市劳动保障监察大队队长林淑慧先容,二航局自2014年7月份进场以来,承建的厦蓉高速扩建工程是龙岩市第一个启动“无欠薪项目部”的试点建筑业企业,到目前为止,还没有1名农民工因工资问题投诉、上访,效果很明显。

“大家刚开始有一些抵触情绪。因为务工人员流动性大,创建工作无形中给大家的管理增加了难度。”项目临建工程分包人陈春兵说,“后来通过项目部的大力宣传和“无欠薪项目部”的真正实施以后,发现这样反而是个好事。我手底下的20多个工人知道这项制度可以保障自己的合法权益,能够保证自己按时拿到工资,他们反倒工作起来更积极了,有时候为了赶进度加个班什么的也愿意了。”4SU福鼎资讯网|宁德重点资讯门户网站

据了解,以往在建筑施工企业欠薪案件中,由于施工单位管理不善、层层分包转包,在分包的单位或个人(包工头)这个环节拖欠农民工工资的案件占到了极大多数。因此,解决施工企业欠薪问题的焦点就落在解决施工企业的分包单位或个人(包工头)欠薪问题上。二航局厦蓉高速项目部开展创建“无欠薪项目部”,将民工工资单独列入账户管理,并实行支付工资实名制,由项目部委托银行按时足额直接发放到农民工手上,防止因层层拨付产生欠薪问题,从源头上防止拖欠农民工工资问题的发生,营造良好的项目施工环境,最终实现用工规范化、支付工资常规化、监管欠薪制度化的目标。(汪俊)

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